本網(wǎng)訊（通訊員：趙星）榮華街道各小區(qū)業(yè)委會及自管組已基本組建完成，標(biāo)志著社區(qū)基層治理進(jìn)入了新階段。為幫助新當(dāng)選的業(yè)委會成員（特別是主任）迅速進(jìn)入角色，明確職責(zé)邊界，榮華街道社工站于11月21日組織開展2025年度業(yè)主委員會成員履職能力專題培訓(xùn)。來自轄區(qū)各小區(qū)的30余名新一屆業(yè)委會主任及成員齊聚一堂，共同參加了這場為期半天的“賦能充電”學(xué)習(xí)活動。
本次培訓(xùn)緊扣業(yè)委會工作實際需求，課程設(shè)置精準(zhǔn)務(wù)實，圍繞即將頒布的最新版《武漢市物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)，深入淺出地講解了業(yè)委會的權(quán)責(zé)邊界與法律風(fēng)險防范，為學(xué)員們劃清了依法履職的“紅線”和“底線”。在實務(wù)操作環(huán)節(jié)，重點講授了業(yè)委會會議組織、公共收益規(guī)范管理、專項維修基金的使用等核心業(yè)務(wù)流程，幫助成員們快速掌握工作要領(lǐng)。
榮華街道相關(guān)負(fù)責(zé)人李慶表示，業(yè)委會是基層社區(qū)治理的“關(guān)鍵一環(huán)”，其履職能力直接關(guān)系到小區(qū)的和諧與居民的幸福感。本次系統(tǒng)培訓(xùn)，是街道自2022年全面推進(jìn)老舊小區(qū)改造以來，同步加強治理“軟件”建設(shè)的延續(xù)和深化。下一步，街道將持續(xù)為業(yè)委會提供常態(tài)化指導(dǎo)與支持，不斷完善黨建引領(lǐng)下的三方聯(lián)動共治機制，共同建設(shè)和諧美好的幸福家園。
