4月17日，湖北省城市管理進社區(qū)工作培訓在十堰舉行，省住建廳黨組成員、副廳長龍寧出席并作培訓總結(jié),十堰市人民政府副市長楊亞軍出席并致辭，省委社會工作部相關負責人應邀參加培訓。本次培訓旨在貫徹落實中央和省委城市工作會議精神，解讀《湖北省深化城市管理進社區(qū)工作實施方案》，學習交流經(jīng)驗做法，分析形勢，明確任務，推動城市管理進社區(qū)工作走深走實，提升基層治理水平。
本次培訓分為現(xiàn)場觀摩和座談交流兩個環(huán)節(jié)。在茅箭區(qū)文家溝社區(qū)，參訓人員實地觀摩了城市管理進社區(qū)工作成效。2025年，茅箭區(qū)在此設立城市管理工作崗，創(chuàng)新建立“城管智慧平臺＋城管隊員＋基層黨員”聯(lián)動機制，實現(xiàn)“監(jiān)管在線、交辦交接、處置反饋”閉環(huán)管理；管理觸角直達18個治理單元和樓棟黨小組,半年間，30余項環(huán)境、停車、充電等難題逐一化解，居民訴求辦結(jié)率達98%，滿意率位穩(wěn)居全區(qū)前列。
在幸福顧家小區(qū)，參訓人員實地觀摩了老舊小區(qū)更新改造與城市管理協(xié)同推進情況。該小區(qū)建于上世紀七十年代，曾因房屋老舊、配套設施缺失導致城市管理問題頻發(fā)。改造中，十堰市堅持“三分建、七分管”理念，升級打造52市集、特色美食街，建成社工站、養(yǎng)老綜合體及幸福食堂,同步健全“黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系，推行積分制管理，實現(xiàn)了城市管理與基層治理的同頻共振。
在經(jīng)開區(qū)華夏淺水灣小區(qū)，參訓人員實地觀摩了聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū)工作站運行情況。該小區(qū)曾長期反映門禁、停車、充電等問題，投訴量居高不下。十堰市建立“聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū)”機制，由城管部門牽頭，聯(lián)合公安、消防等部門組建蹲點組，掛牌設立工作站并常態(tài)化辦公,依托“線上小程序+線下巡查”主動發(fā)現(xiàn)問題，實行“一事一策”限時辦結(jié)。截至目前，已解決7大類63件民生實事，居民回訪滿意度達100%，有效打破單一部門治理壁壘，提升了基層治理效能。
下午，參訓人員集中觀看《湖北推進城管執(zhí)法規(guī)范化建設宣教片》，湖北省住建廳城管處負責人解讀了《湖北省深化城市管理進社區(qū)工作實施方案》。十堰市作工作經(jīng)驗介紹，武漢市、襄陽市、宜昌市、荊州市、恩施州等地作交流發(fā)言。參訓人員圍繞方案落實、機制創(chuàng)新、力量下沉等議題深入討論，交流了經(jīng)驗，凝聚了共識。
龍寧在總結(jié)中指出，推進城市管理進社區(qū)是踐行人民城市理念的生動實踐，是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的具體舉措，是破解基層治理痛點堵點的關鍵抓手，是深化物業(yè)服務領域突出問題整治回應群眾急難愁盼的必然要求，各級城管部門要進一步深化思想認識，扛實責任，再加力度，切實把城市管理進社區(qū)工作抓緊抓實抓出效果。
龍寧強調(diào)，城市管理進社區(qū)重點在力量下沉、關鍵在協(xié)同配合、核心在解決問題，要著力完善工作制度，推動力量下沉、加強聯(lián)合執(zhí)法、化解信訪問題，確保人員真進駐、真履職、真服務，加快實現(xiàn)城市管理進社區(qū)全覆蓋、見實效，不斷提升基層治理效能，為建設具有荊楚特色的現(xiàn)代化人民城市作出城管貢獻。
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)城市管理部門負責人及相關科（處）室負責人參加培訓。（齊典、盧建）
