今日湖北網(wǎng)訊（記者 王成高 通訊員 黃峰 張勇）近日，在通城縣國稅局獲悉，該局干部廉政、作風(fēng)建設(shè)方面事宜不僅要填寫審批表，還要記入干部廉政檔案，檔案內(nèi)容將作為評先評優(yōu)、績效管理考核以及干部晉升的重要依據(jù)。

據(jù)了解，今年以來該局為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到稅務(wù)干部廉政情況有檔可查，為每名稅務(wù)干部建立了廉政檔案。廉政檔案涉及六個方面，包括執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定情況、納稅人廉政反饋情況、群眾舉報違法違紀(jì)情況、廉政建設(shè)年度考核、重大家事審批、作風(fēng)建設(shè)明察暗訪等內(nèi)容。每到年底，每一位干部必須認(rèn)真填寫廉潔自律自查表，局黨組成員還要撰寫廉政建設(shè)述職報告。

據(jù)悉，自這一制度推行以來，該局有19人次副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告了重大家事，45名一般干部填寫了個人重大家事審批表。并把干部廉政檔案內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范圍，作為各單位及其個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對工作失職或出現(xiàn)重大失誤被上級點(diǎn)名批評的，年終考核實(shí)行一票否決。廉政檔案的推行確保了國稅干部在工作、生活當(dāng)中自警、自省、自律。