22日下午參加武漢名牌促進會的年會,參加了圓桌論壇。
作了發(fā)言,認為武漢名牌之路任重道遠。
武漢名牌的興衰與鍛造,是一條從“短缺經濟”時代的輝煌,到轉型陣痛,再到擁抱“新質生產力”的演進之路。
一、短缺時代的“武漢制造”
在物資匱乏的年代,武漢憑借雄厚的工業(yè)基礎和完整的產業(yè)鏈,誕生了眾多家喻戶曉的輕工名牌。“荷花洗衣機”、“鶯歌彩電”和“夢空調”,正是其中的代表。
“荷花”洗衣機:1980年試制成功,憑借過硬質量迅速走紅,年產一度達30萬臺,成為全國十大洗衣機品牌之一。
“鶯歌”彩電:與“長江音響”、“荷花洗衣機”并稱為武漢家電“三朵金花”,是當時家庭向往的“三大件”之一。
“夢”空調:作為武漢第三代空調的代表,其可安裝在玻璃窗上的設計,是當時極具創(chuàng)新性的產品。我當時就買了。
這些品牌滿足了人民對美好生活的向往,也奠定了武漢“工業(yè)重鎮(zhèn)”和“家電名城”的地位。
二、從500強看品牌格局變遷
1992年以后,武漢的制造業(yè)被沿海趕超。
進入品牌經濟時代,衡量標準從“有沒有”轉向“價值高不高”。從最新的企業(yè)榜單可以一窺武漢品牌格局的變化。
武漢在最新的《中國最具價值品牌500強》中擁有4個品牌(東風、九州通、三峽集團、人福醫(yī)藥),湖北8個上榜品牌(還有稻花香、華新水泥、聞泰科技、安琪酵母)
遺憾的是,武漢在全球品牌500強中的暫時缺席,反映出武漢品牌“國內知名、國際影響力待提升”的現(xiàn)狀。
近日,GYBrand全球品牌研究院編制的2026年度世界品牌500強榜單發(fā)布。該榜單突破“唯市值、唯營收”的單一評價邏輯,以“品牌價值”為核心錨點,構建了涵蓋財務業(yè)績、品牌強度、品牌貢獻、可持續(xù)發(fā)展四大維度的綜合評估體系,通過企業(yè)財務數(shù)據(jù)核驗、消費者意見調研分析、品牌成長性與穩(wěn)定性研判,再到行業(yè)趨勢加權校準,全面展示了世界一流品牌的競爭新格局。
本年度全球最具價值品牌500強分布于全球33個國家的212座城市,榜單總價值突破14萬億美元,較去年增長7.11%,單品牌平均價值達285.44億美元。其中,美國以180家企業(yè)高居榜首,中國以78家企業(yè)穩(wěn)居次席(上榜數(shù)量占總榜單的15.6%)。
78家企業(yè)分布于20座城市,“北上深廣杭”合計60家,占比77%。其中,北京的上榜數(shù)量(38家)與價值規(guī)模(12178億美元)均高居全球首位,是世界一流品牌最集中的城市;上海(8家)、深圳(7家)、廣州(4家)、杭州(3家),成為中國加快建設世界一流品牌的核心陣地;香港(2家)、重慶、長沙、青島、佛山、昆明、福州、泉州、長春、珠海、呼和浩特、蕪湖、保定、宜賓、遵義、寧德、新竹等15座城市各有1家企業(yè)上榜,呈現(xiàn)“頭部引領+多點分布”的格局。
遺憾的是,蝴蝶效應到了新加坡,被美國META高價收購。
武漢弱的原因分析:
一是榜單評價標準:Brand Finance的榜單以“品牌價值”為核心,強調品牌的全球影響力、財務業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展能力。武漢雖有東風汽車、九州通,但這些品牌的國際知名度和全球市場份額尚未達到榜單門檻。
二是產業(yè)結構特點:武漢的產業(yè)以汽車、生物醫(yī)藥、裝備制造為主,這些領域的品牌在全球市場上的競爭力仍需提升。
三是國際布局不足:武漢企業(yè)的國際化進程相對較慢,海外市場的品牌推廣和市場份額拓展不夠。
三、新質生產力:品牌鍛造的新引擎
以“電視進汽車”為例,精準地指出了新質生產力對品牌格局的重塑作用。
消費觀念之變:過去,購買國外彩電是身份象征;如今,國產智能電視已普及,而汽車正成為新的“移動智能終端”。
品牌格局之變:國產汽車品牌憑借新能源、智能座艙等技術優(yōu)勢,贏得了市場主導權,重塑了行業(yè)品牌格局。
這背后,正是新質生產力在驅動。它依托科技創(chuàng)新,融合數(shù)字、智能、綠色技術,催生新產業(yè)、新模式,為品牌注入全新的技術含量與用戶體驗。
四、鍛造武漢名牌的五項原則
結合武漢的實踐,未來鍛造更多“叫得響”的名牌,可遵循新質生產力的五項原則:
1、科技創(chuàng)新(在大學)是核心
發(fā)揮武漢科教優(yōu)勢,支持東風、九州通、人福等企業(yè)建設高水平研發(fā)平臺,攻關關鍵核心技術,將“武漢智造”嵌入全球產業(yè)鏈高端。
2、產業(yè)創(chuàng)新(在企業(yè))是關鍵
圍繞優(yōu)勢產業(yè)延鏈補鏈強鏈,推動“武漢制造”向“武漢品牌”升級。同時,大力培育光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新賽道品牌。
3、綠色發(fā)展是底色
將綠色低碳融入產品全生命周期,打造“綠色工廠”和“零碳園區(qū)”,讓“武漢品牌”成為高質量、可持續(xù)的代名詞。
4、體制機制是保障
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,完善國企治理,激發(fā)民企活力,為品牌發(fā)展提供制度保障。同時,善用“世界500強對話湖北”等平臺,提升城市品牌影響力。
5、人才體系是根本
依托在漢高校,構建“高校—院所—企業(yè)”協(xié)同的人才培養(yǎng)體系。完善激勵機制,吸引和留住全球高端人才,為品牌創(chuàng)新提供源源不斷的智力支持。
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